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漢迪律所
大廠員工突然在2022年12月底收到公司以“無法勝任工作”為由的解除勞動關系通知書,與公司交涉無果后,委托北京漢迪律師事務所魏漿律師維權。
魏漿律師接受委托后,認真分析了這起勞動爭議糾紛案件,認為公司無任何證據證明員工工作能力不足,已構成違法解除,應屬于適用2N賠償的情形,于是向仲裁委員會申請勞動仲裁。
在仲裁開庭當天,面對公司的強硬態度,魏漿律師擺事實講道理,最終雙方在仲裁員的主持下達成和解,公司于和解后三日內支付了勞動補償金,勞動爭議糾紛圓滿解決。